ESG (Environmental, Social, Governance) e percorsi di rendicontazione non finanziaria
Il corso fornisce una panoramica sui principi ESG (Environmental, Social, Governance) e sulla rendicontazione non finanziaria. I partecipanti scopriranno cosa sono gli ESG, i requisiti per la certificazione, e come gestire gli stakeholders e gli impatti organizzativi. Verranno fornite linee guida per progettare e gestire percorsi di certificazione ESG e rendicontazione non finanziaria.
Il corso è erogato da iLEARN – Innovative Learning, Accredited Training Organization.
Cosa imparerai
- Comprendere i principi fondamentali degli ESG (Environmental, Social, Governance)
- Conoscere i requisiti, indicatori e funzioni della certificazione ESG
- Imparare a gestire gli stakeholders e valutare gli impatti organizzativi
- Acquisire competenze nella progettazione e gestione di percorsi di certificazione ESG
- ESG (ENVIRONMENTAL, SOCIAL, GOVERNANCE): cosa sono?
- Certificazione ESG: requisiti, indicatori, funzioni, ruoli, gestione degli stakeholders e impatti organizzativi (SGR 88088)
- Certificazione ESG e Bilancio di Sostenibilità o Rendiconto non Finanziario: come valorizzarli e integrarli nella strategia complessiva dell’azienda
- Progettare e gestire step by step un percorso di certificazione ESG e/o di rendicontazione non finanziaria
Per accedere al corso, non è necessario essere in possesso di alcun requisito.
- Sustainability Manager
- HR manager
Un attestato di frequenza inviato via e-mail dopo il termine del corso.
- ESG (ENVIRONMENTAL, SOCIAL, GOVERNANCE): cosa sono?
- Certificazione ESG: requisiti, indicatori, funzioni, ruoli, gestione degli stakeholders e impatti organizzativi (SGR 88088)
- Certificazione ESG e Bilancio di Sostenibilità o Rendiconto non Finanziario: come valorizzarli e integrarli nella strategia complessiva dell’azienda
- Progettare e gestire step by step un percorso di certificazione ESG e/o di rendicontazione non finanziaria
Per accedere al corso, non è necessario essere in possesso di alcun requisito.
- Sustainability Manager
- HR manager
Un attestato di frequenza inviato via e-mail dopo il termine del corso.
F.A.Q.
Assolutamente sì. Progettiamo il percorso formativo in base alle esigenze della tua azienda: livello dei partecipanti, obiettivi professionali, settore di attività e competenze richieste. Insieme definiamo contenuti, durata, esercitazioni e modalità di valutazione, assicurando un corso completamente su misura.
Puoi scegliere la soluzione più comoda: formazione in presenza presso la tua sede oppure in modalità Aula Virtuale, con docente in diretta, interazione costante e materiale digitale condiviso. Possiamo anche combinare entrambe le modalità per un’esperienza blended più efficace.
Non ci sono limiti rigidi: possiamo organizzare corsi per piccoli team o per interi reparti. Per garantire la massima qualità formativa, consigliamo gruppi omogenei e dimensioni definite insieme in base agli obiettivi del corso.
Certamente. Pianifichiamo insieme calendario, orari e ritmo delle sessioni per minimizzare l’impatto sulle attività aziendali. Possiamo organizzare il corso in orario diurno, serale, oppure articolato in più moduli distribuiti nel tempo.
Ti basta contattarci tramite il form dedicato sul sito o scriverci direttamente: ti risponderemo rapidamente con una proposta formativa e un preventivo chiaro, senza impegno. Analizzeremo insieme bisogni, competenze da sviluppare e obiettivi per progettare il percorso ideale per la tua azienda.