LEGO® SERIOUS PLAY® (LSP) per la sostenibilità
LEGO® SERIOUS PLAY® è un metodo pensato per facilitare i processi di comunicazione, generare il pensiero laterale e mettere a fuoco la strategia professionale. L’obiettivo della metodologia è quello di favorire il pensiero creativo, attraverso attività basate sull’utilizzo dei mattoncini LEGO®, per creare metafore della propria identità organizzativa e delle proprie esperienze. Attraverso il metodo LSP i partecipanti potranno sviluppare un rinnovato livello di consapevolezza rispetto alle sfide della responsabilità sociale e dello sviluppo sostenibile. In particolare, si andranno ad esplorare le condizioni e i requisiti per una cultura della sostenibilità matura e condivisa a livello aziendale.
Cosa imparerai
- Attivare dinamiche e chiavi interpretative attraverso l’utilizzo dei mattoncini per meglio comprendere il tema della sostenibilità
- Imparare a osservare la sostenibilità da prospettive diverse
- Individuare punti di forza e aree di miglioramento
- Sviluppare un Action Plan dedicato; introdurre iniziative, percorsi e attività a supporto di progetti in ambito ESG (Environmental, Social, Governance
- Introduzione al workshop
- Attività di skills building
- La cultura della sostenibilità all’interno dell’organizzazione – as is
- Gli stakeholder della sostenibilità
- Individuare le connessioni tra stakeholder ed as is
- Le aspettative per una nuova cultura della sostenibilità – to be
- Passare dal as is al to be: matrice di ingaggio e piano di azione
- Conclusioni
Per accedere al corso, non è necessario essere in possesso di alcun requisito.
- Sustainability Manager
- HR manager
Un attestato di frequenza inviato via e-mail dopo il termine del corso.
- Introduzione al workshop
- Attività di skills building
- La cultura della sostenibilità all’interno dell’organizzazione – as is
- Gli stakeholder della sostenibilità
- Individuare le connessioni tra stakeholder ed as is
- Le aspettative per una nuova cultura della sostenibilità – to be
- Passare dal as is al to be: matrice di ingaggio e piano di azione
- Conclusioni
Per accedere al corso, non è necessario essere in possesso di alcun requisito.
- Sustainability Manager
- HR manager
Un attestato di frequenza inviato via e-mail dopo il termine del corso.
F.A.Q.
Assolutamente sì. Progettiamo il percorso formativo in base alle esigenze della tua azienda: livello dei partecipanti, obiettivi professionali, settore di attività e competenze richieste. Insieme definiamo contenuti, durata, esercitazioni e modalità di valutazione, assicurando un corso completamente su misura.
Puoi scegliere la soluzione più comoda: formazione in presenza presso la tua sede oppure in modalità Aula Virtuale, con docente in diretta, interazione costante e materiale digitale condiviso. Possiamo anche combinare entrambe le modalità per un’esperienza blended più efficace.
Non ci sono limiti rigidi: possiamo organizzare corsi per piccoli team o per interi reparti. Per garantire la massima qualità formativa, consigliamo gruppi omogenei e dimensioni definite insieme in base agli obiettivi del corso.
Certamente. Pianifichiamo insieme calendario, orari e ritmo delle sessioni per minimizzare l’impatto sulle attività aziendali. Possiamo organizzare il corso in orario diurno, serale, oppure articolato in più moduli distribuiti nel tempo.
Ti basta contattarci tramite il form dedicato sul sito o scriverci direttamente: ti risponderemo rapidamente con una proposta formativa e un preventivo chiaro, senza impegno. Analizzeremo insieme bisogni, competenze da sviluppare e obiettivi per progettare il percorso ideale per la tua azienda.