15.000 € per tutte le aziende che vogliono fare formazione in Risorse Umane, Organizzazione dei Processi e Innovazione Tecnologica
Ti spieghiamo l’avviso 1/2026 del bando Fondirigenti.
Sono disponibili 18 milioni di euro per finanziare piani formativi, la tua azienda ha l'opportunità di ottenere un contributo fino a 15.000 € per sviluppare percorsi di formazione rivolti a dirigenti e uditori su una di queste 3 aree strategiche:
1. Gestione delle Risorse Umane
2. Organizzazione dei Processi
3. Innovazione tecnologica
La scadenza per presentare la domanda è giovedì 23 aprile 2026 alle ore 12:00.
Se il progetto viene approvato, la formazione potrà essere svolta indicativamente tra settembre 2026 e marzo 2027.
Le 3 Aree Formative disponibili in dettaglio
1. Risorse Umane
Obiettivo: valorizzare le persone, aumentare motivazione, performance e benessere.
I partecipanti potranno lavorare su:
- Workforce Planning e Skill Gap Analysis
- Performance Management e KPI
- Cultura aziendale, engagement e People & Culture
- Valutazione competenze e sistemi premianti
- Prevenzione stress e burnout
- Inclusione, equità e diversità (DEI)
- Strumenti digitali per onboarding, formazione e monitoraggio
- Coaching e sviluppo continuo
- Networking interno ed esterno
Scopri alcuni dei nostri corsi collegati all’Area Risorse Umane
2. Organizzazione dei Processi
Obiettivo: rendere i processi più semplici, efficienti e orientati ai risultati.
I partecipanti lavoreranno su:
- Business Process Mapping
- Lean Management, 5S, Kanban
- Standardizzazione delle procedure (SOP)
- Gestione team e lavoro ibrido
- Project Management
- Strumenti digitali per workflow e collaborazione
- Metodologie Agile
- Monitoraggio tramite KPI e dashboard
Scopri alcuni dei nostri corsi collegati all’Area Organizzazione dei Processi
3. Innovazione tecnologica
Obiettivo: usare dati e tecnologie digitali avanzate, inclusa l’IA generativa, per migliorare decisioni e innovazione.
I partecipanti impareranno a:
- Leggere e interpretare dati (Data Literacy)
- Prendere decisioni basate sui dati
- Automatizzare attività ripetitive (RPA e workflow digitali)
- Usare strumenti digitali collaborativi
- Conoscere IA generativa e tecnologie emergenti
- Gestire cybersecurity e rischio digitale
- Selezionare tecnologie efficaci e sostenibili
- Migliorare performance con strumenti digitali
- Utilizzare tecnologia e dati in modo etico
Scopri alcuni dei nostri corsi collegati all’Area Innovazione tecnologica (Cybersecurity, Intelligenza Artificiale, Business Intelligence)
Chi può partecipare
Possono partecipare:
- Aziende aderenti e attive a Fondirigenti
- Destinatari: dirigenti in servizio
- È possibile coinvolgere anche uditori
- Non possono partecipare aziende in liquidazione o con matricola INPS sospesa/cessata
Perché farlo con noi
Siamo certificati UNI EN ISO 9001:2015 (settore EA 37), quindi puoi affidarci le docenze del percorso formativo.
Se non vuoi occuparti della burocrazia, siamo anche disponibili a seguirti in tutto il processo dalla progettazione alla rendicontazione del piano.
Perché partecipare
Vantaggi per l’azienda:
- Migliora performance di dirigenti e team
- Aumenta motivazione e benessere
- Rafforza cultura aziendale e retention
- Ottimizza processi e decisioni grazie a strumenti innovativi
Come funziona il finanziamento
- Ogni azienda può scegliere una sola area formativa per il proprio piano.
- Periodo delle attività: dopo graduatoria, indicativamente tra settembre 2026 e marzo 2027
- Contributo massimo per piano: 15.000 €
- Spese preparatorie/accompagnamento: massimo 12,5% (escluso costo partecipanti)
- Spese di gestione: massimo 5% (escluso costo partecipanti)
- Il piano deve essere firmato digitalmente dal Rappresentante Legale
- Deve essere indicato un Referente aziendale interno
- Rendicontazione entro 240 giorni
Le iniziative di formazione finanziate dall’Avviso si configurano come Aiuti di Stato e la concessione del finanziamento sarà vincolata all’esito dell’interrogazione del Registro nazionale degli Aiuti di Stato.
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