Whistleblowing 2026 – Normativa e Linee Guida ANAC
Gestire correttamente una segnalazione interna richiede conoscenza delle regole, tutela delle persone coinvolte e procedure organizzative affidabili. Il corso Whistleblowing 2026 approfondisce il D.Lgs. 24/2023 e le Linee Guida ANAC rivolte al settore privato, offrendo un quadro operativo sugli obblighi applicabili alle organizzazioni. Il percorso chiarisce chi può effettuare una segnalazione, quali fatti possono essere comunicati, come devono essere predisposti i canali interni e quali compiti spettano al gestore. Particolare attenzione è dedicata alla riservatezza, alla protezione da ritorsioni, al trattamento dei dati personali e al sistema sanzionatorio. La formazione supporta aziende, enti e professionisti nella costruzione di processi coerenti, tracciabili e orientati alla cultura dell’integrità.
Questo corso è erogato in collaborazione con Star-T Srl, società certificata ISO 9001:2015 per le attività di formazione e progettazione multimediale. L’accesso al percorso formativo verrà attivato entro 3 giorni lavorativi dall’acquisto.
Cosa imparerai
- Comprendere il quadro normativo italiano sul whistleblowing e gli aggiornamenti delle Linee Guida ANAC 2026.
- Individuare organizzazioni e soggetti ai quali si applica il D.Lgs. 24/2023.
- Distinguere le segnalazioni ammesse da comunicazioni estranee alla disciplina.
- Conoscere responsabilità, diritti e tutele riconosciuti al segnalante.
- Comprendere il funzionamento dei canali interni ed esterni di segnalazione.
- Gestire le informazioni nel rispetto della riservatezza e della normativa sui dati personali.
- Riconoscere le condotte ritorsive e le misure di sostegno previste.
- Valutare responsabilità organizzative e conseguenze sanzionatorie.
- Il whistleblowing e la cultura della trasparenza;
- Ambito di applicazione del D.Lgs. 24/2023;
- Soggetti che possono assumere la qualifica di whistleblower;
- Responsabilità, diritti e doveri del segnalante;
- Fatti segnalabili e casi esclusi dalla disciplina;
- Canali interni ed esterni per l’invio delle segnalazioni;
- Ruolo e attività del gestore delle segnalazioni;
- Applicazione nel settore pubblico e nel settore privato;
- Compiti e funzioni dell’ANAC;
- Divieto di ritorsione e forme di tutela;
- Misure di sostegno a favore del whistleblower;
- Protezione dei dati personali nella gestione delle segnalazioni;
- Sistema delle sanzioni e responsabilità dell’organizzazione.
Per partecipare al corso non è necessario essere in possesso di alcun prerequisito.
- Manager;
- HR manager.
Dettagli del corso:
- Modalità didattica: Videolezioni con commento di un esperto/speaker(SCORM);
- Attività pratiche: esercitazioni e quiz di verifica dell’apprendimento;
- Attestazione: rilascio dell’attestato di frequenza al completamento del percorso;
- Durata: 2 ore di formazione;
- Accesso ai contenuti: fruizione online in autonomia;
- Validità dell’account: 3 mesi dalla data di attivazione dell’utenza formativa;
- Questo corso è disponibile in Italiano, inglese, francese, spagnolo, tedesco.
- Il whistleblowing e la cultura della trasparenza;
- Ambito di applicazione del D.Lgs. 24/2023;
- Soggetti che possono assumere la qualifica di whistleblower;
- Responsabilità, diritti e doveri del segnalante;
- Fatti segnalabili e casi esclusi dalla disciplina;
- Canali interni ed esterni per l’invio delle segnalazioni;
- Ruolo e attività del gestore delle segnalazioni;
- Applicazione nel settore pubblico e nel settore privato;
- Compiti e funzioni dell’ANAC;
- Divieto di ritorsione e forme di tutela;
- Misure di sostegno a favore del whistleblower;
- Protezione dei dati personali nella gestione delle segnalazioni;
- Sistema delle sanzioni e responsabilità dell’organizzazione.
Per partecipare al corso non è necessario essere in possesso di alcun prerequisito.
- Manager;
- HR manager.
Dettagli del corso:
- Modalità didattica: Videolezioni con commento di un esperto/speaker(SCORM);
- Attività pratiche: esercitazioni e quiz di verifica dell’apprendimento;
- Attestazione: rilascio dell’attestato di frequenza al completamento del percorso;
- Durata: 2 ore di formazione;
- Accesso ai contenuti: fruizione online in autonomia;
- Validità dell’account: 3 mesi dalla data di attivazione dell’utenza formativa;
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F.A.Q.
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