Benessere in azienda e clima positivo
Un’organizzazione sana e produttiva parte dal benessere delle sue persone. Il corso Benessere in azienda e clima positivo, accompagna HR, manager e team leader nel riconoscere le dinamiche del benessere organizzativo e nell’attivare pratiche concrete per creare un clima aziendale positivo, in linea con l’Agenda 2030 dell’ONU (Goal 3 – Good Health & Well-being).
Cosa imparerai
- Comprendere il concetto di benessere organizzativo e le sue dimensioni.
- Distinguere tra benessere individuale e collettivo
- Cos’è il benessere organizzativo: la salute organizzativa
- Benessere organizzativo e benessere individuale: quale differenza
- Le dimensioni del benessere organizzativo
- Indicatori di malessere organizzativo
- Indicatori di benessere organizzativo
- Malessere organizzativo: conseguenze
- La costruzione del benessere organizzativo: gli ingredienti di base
- Sistemi di promozione del benessere organizzativo
- Azioni pratiche per migliorare il clima interno e creare un supporto ai collaboratori
Per accedere al corso, non è necessario essere in possesso di alcun requisito.
- Sustainability Manager
- HR manager
- Manager
Un attestato di frequenza inviato via e-mail dopo il termine del corso.
- Cos’è il benessere organizzativo: la salute organizzativa
- Benessere organizzativo e benessere individuale: quale differenza
- Le dimensioni del benessere organizzativo
- Indicatori di malessere organizzativo
- Indicatori di benessere organizzativo
- Malessere organizzativo: conseguenze
- La costruzione del benessere organizzativo: gli ingredienti di base
- Sistemi di promozione del benessere organizzativo
- Azioni pratiche per migliorare il clima interno e creare un supporto ai collaboratori
Per accedere al corso, non è necessario essere in possesso di alcun requisito.
- Sustainability Manager
- HR manager
- Manager
Un attestato di frequenza inviato via e-mail dopo il termine del corso.
F.A.Q.
Assolutamente sì. Progettiamo il percorso formativo in base alle esigenze della tua azienda: livello dei partecipanti, obiettivi professionali, settore di attività e competenze richieste. Insieme definiamo contenuti, durata, esercitazioni e modalità di valutazione, assicurando un corso completamente su misura.
Puoi scegliere la soluzione più comoda: formazione in presenza presso la tua sede oppure in modalità Aula Virtuale, con docente in diretta, interazione costante e materiale digitale condiviso. Possiamo anche combinare entrambe le modalità per un’esperienza blended più efficace.
Non ci sono limiti rigidi: possiamo organizzare corsi per piccoli team o per interi reparti. Per garantire la massima qualità formativa, consigliamo gruppi omogenei e dimensioni definite insieme in base agli obiettivi del corso.
Certamente. Pianifichiamo insieme calendario, orari e ritmo delle sessioni per minimizzare l’impatto sulle attività aziendali. Possiamo organizzare il corso in orario diurno, serale, oppure articolato in più moduli distribuiti nel tempo.
Ti basta contattarci tramite il form dedicato sul sito o scriverci direttamente: ti risponderemo rapidamente con una proposta formativa e un preventivo chiaro, senza impegno. Analizzeremo insieme bisogni, competenze da sviluppare e obiettivi per progettare il percorso ideale per la tua azienda.